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《山西农业大学分工会建设“合格职工之家”考核办法》
2017-02-28 15:28  

一、分工会党政重视程度:

1、分党委能够经常听取工会工作汇报,定期研究工会工作(包括女职工工作)。 22

2、单位行政在经费、设施、办公场所及时间等方面支持工会开展工作。4

3、工会主席参加(列席)党委会议和院长办公会议。 4

二、分工会组织建设情况:

1、工会组织体系健全,干部配备合理。 2

2、对教职工和会员情况底数清,档案健全。2

3、工会工作能围绕大局,工作有计划、有措施、重点工作突出。 2

4、职工入会率达100%以上。 2

5、有工会办公室与职工活动场所。

6、工会经费使用合理,财务公开。3

三、分工会民主建设情况:

1、每年至少召开一次教代会,有会议记录,有会议材料 10

2、单位的重大改革措施和涉及教职工利益的事项都经过教代会审议通过或决定。2

3、出席学校的教职工代表每年提出1---2份提案(按提案数占代表人数的比例计分)  

四、分工会队伍建设情况:

开展以提高教职工基本技术技能为内容的竞赛活动,积极开展自办的小型文体活动,参加人数在80%以上,每次记2分。

五、分工会开展送温暖活动:

1、建立困难职工档案,开展“送温暖”活动。 2

2、职工参加住院互助金达80%以上。 2

六、分工会完成校工会安排的任务情况:

 1、参加校工会安排的各项文体活动,每项2

2、及时上报分工会工作信息(以上传到工会网页为准,每条1分)

3、主席按时参加校工会召开的各种会议,每次1

4、承办校工会开展的活动,每项3

七、申报合格职工之家的程序和条件:

1、基层分工会自己申报,校工会组织验收;

2、没有召开教代会的不得申报; 

                             

                                                     校工会

                                                        2015-9-24

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