当前部分公司把招聘工作由线下转为线上，通过远程面试的方式完成公司的招聘指标。为了提高远程面试成功率，特做如下温馨提示。

1、注意确定面试信息。面试前要及时与公司面试官确定面试的时间、需要准备的资料以及面试的平台。

2、注意提前搜集公司的资料。知己知彼百战不殆。要对面试的公司有大致的了解，充分认识自己面试的岗位和任职要求。

3、注意面试环境和网络的良好。良好的视听感受很重要。面试的时间段和家人朋友沟通好，一定保持安静。面试的背景一定要整洁。一定要确保WIFI或4G网络信号良好。

4、注意语气和表达。过于平淡的语调听起来比较沉闷且缺乏激情，面试要有自信，并注意眼神交流，表达要抑扬顿挫、有缓有急。

5、注意仪容仪态。远程面试时，妆容不要太浓，衣着颜色不要太艳，可以挑一件中性色系、面料较好的外套，上下搭配最好不要超过两种颜色，同时正对镜头，调整好自己的姿势。

6、注意待遇的询问。不要刚开始就问薪酬、五险一金、节假日等。在交流的过程中要充分展示自己的学识、能力、经验等，让面试官感觉到你是公司需要的人才，其会根据你的表现来考虑薪酬等级。

面试之前，演练几次，一定要做好充分的准备，切不可小视，因为应聘时你所面对的面试官智商之高、经验之丰富是远超你的想象。

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