为帮助毕业生增加就业创业本领以及深化校企合作，4月2日，软件学学院于龙城校区实训室二十一开展了就业创业指导及山西朗驰科技有限责任公司的专场招聘宣讲会。

会上，企业人事经理结合当下市场经济发展趋势、行业人才需求变化以及企业招聘实际标准，围绕就业规划、面试技巧、职场素养、创业政策等方位讲解。

她强调，大学生要摒弃眼高手低的择业心态，合理调整就业预期，建议学生结合自身专业特长与兴趣优势，精准匹配岗位需求，拒绝盲目投递简历。围绕创新创业话题，人事经理结合当下新业态、新赛道的发展机遇，为有创业意向的学生答疑解惑。她系统解读地方大学生创业扶持政策、创业补贴等利好举措，打破学生“创业门槛高、资金压力大”的固有认知。客观分析大学生创业的优势与短板，提醒青年创业者理性看待创业热潮，切勿跟风盲从，要做好市场调研、项目规划与风险评估。

随后详细介绍了公司发展历程、业务布局、岗位需求和职业发展路径。公司依托总公司技术优势，建立了过硬的专业技术团队和科学完善的岗前培训体系，每年需招聘软件技术人员500人左右，为毕业生提供了从面试合格后直接入职、岗前培训“三免”到入职满两年可直接转入东方国信的阶梯式发展通道。本次招聘涵盖Java开发工程师、全栈开发工程师、算法工程师、前端开发工程师等多个岗位，工作地点覆盖全国，录用者将接受系统培训并参与实战项目。互动环节中，同学们就招聘条件、职业发展、福利待遇等问题与企业代表进行了深入交流，现场气氛热烈。大家表示，通过宣讲对行业发展前景和自身职业规划有了更清晰的认识。